Tag: darbo sutartis
Naujausi įrašai

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija paskelbė 2021 metų planinių patikrinimų planą....2021-02-09

Vaizdo stebėjimas dažniausiai grindžiamas darbuotojų apsauga, siekiant užkirsti kelią vagystėms,...2021-01-18

Valstybinė darbo inspekcija savo puslapyje paskelbė daugiau kaip 1660 įmonių,...2020-12-11

2020-tais UAB "Veritas bona" pateko tarp 7% patikimiausių ir ekonomiškai stabiliausių...2020-11-30

Nuo 2020 m. rugpjūčio 1 d., įsigalios 2020 m. gegužės...2020-06-23

2020 m. balandžio 7 d. Seimas Priėmė Užimtumo įstatymo pakeitimus, 2020...2020-04-09

Informuojame, kad atsižvelgiant į LR paskelbtą korona viruso pandemiją, UAB...2020-03-25

VALSTYBINĖS darbo INSPEKCIJOS PRIE LR socialinės apsaugos...2020-03-24

2020-03-12

Nuo 2020 m. sausio 1 d., vadovaujantis 2019 m. liepos...2019-12-10

2019 m. rugsėjo 17 d., Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija (VDAI)...2019-09-18

Prieš daugiau nei du metus įsigaliojęs Darbo kodekso pakeitimas įtvirtino...2019-07-10

Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 140 straipsnio 3...2019-06-21

Nuo 2019 m. vasario 12 d., Socialinės apsaugos ir darbo...2019-02-15
Naujienlaiškis
Įrašykite savo el.paštą
Naujausi įrašai

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija paskelbė 2021 metų planinių patikrinimų planą....2021-02-09

Vaizdo stebėjimas dažniausiai grindžiamas darbuotojų apsauga, siekiant užkirsti kelią vagystėms,...2021-01-18

Valstybinė darbo inspekcija savo puslapyje paskelbė daugiau kaip 1660 įmonių,...2020-12-11

2020-tais UAB "Veritas bona" pateko tarp 7% patikimiausių ir ekonomiškai stabiliausių...2020-11-30

Nuo 2020 m. rugpjūčio 1 d., įsigalios 2020 m. gegužės...2020-06-23

2020 m. balandžio 7 d. Seimas Priėmė Užimtumo įstatymo pakeitimus, 2020...2020-04-09

Informuojame, kad atsižvelgiant į LR paskelbtą korona viruso pandemiją, UAB...2020-03-25

VALSTYBINĖS darbo INSPEKCIJOS PRIE LR socialinės apsaugos...2020-03-24

2020-03-12

Nuo 2020 m. sausio 1 d., vadovaujantis 2019 m. liepos...2019-12-10

2019 m. rugsėjo 17 d., Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija (VDAI)...2019-09-18

Prieš daugiau nei du metus įsigaliojęs Darbo kodekso pakeitimas įtvirtino...2019-07-10

Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 140 straipsnio 3...2019-06-21

Nuo 2019 m. vasario 12 d., Socialinės apsaugos ir darbo...2019-02-15
Naujienlaiškis
Įrašykite savo el.paštą
Nuo 2019 m. vasario 12 d., Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu,
“Dėl Pavyzdinės darbo sutarties formos patvirtinimo” pakeitimo (2019-02-08 Nr. A1-83, TAR, 2019-02-11), pakeista Pavyzdinė darbo sutarties forma.
Pavyzdinė darbo sutarties forma papildyta, atsižvelgiant į Bendrojo duomenų apsaugos reglamento reikalavimus ir keletu redakcinių pakeitimų.
Darbo sutartyje įterptas naujas punktas, kad Darbdavys darbuotojo asmens duomenis tvarko darbdavio teisinių prievolių vykdymo tikslu ir užtikrina, kad darbdavio vykdomas darbuotojo asmens duomenų tvarkymas atitiktų Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (BDAR) reikalavimus.
Kiti pakeitimai yra redakcinio pobūdžio.
Pavyzdinės darbo sutarties formos 8 punktas išdėstytas taip:
(redakcinio pobūdžio pakeitimas)
„8. Kasmetinių atostogų suteikimo trukmė, suteikimo tvarka ir apmokėjimo sąlygos nustatomos pagal Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 126–130 straipsnių nuostatas.”
Pavyzdinės darbo sutarties 10 punktas išdėstytas taip:
(redakcinio pobūdžio pakeitimas)
„10. Įspėjimo terminas, kai darbo sutartis nutraukiama darbdavio ar darbuotojo iniciatyva arba kitais atvejais, nustatomas pagal Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 55–57, 59, 61 ir 62 straipsnių nuostatas.”
Pavyzdinė darbo sutartis papildyta nauju 11 punktu:
„11. Darbdavys darbuotojo asmens duomenis tvarko darbdavio teisinių prievolių vykdymo tikslu ir užtikrina, kad darbdavio vykdomas darbuotojo asmens duomenų tvarkymas atitiktų 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) (OL 2016 L119, p. 1) bei Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo nuostatas.”
Pavyzdinės darbo sutarties 12 punktas išdėstytas taip:
(redakcinio pobūdžio pakeitimas)
„12. Ši darbo sutartis gali būti pakeista ar papildyta raštišku šalių susitarimu, išskyrus Lietuvos Respublikos Darbo kodekse numatytus atvejus.”
Pavyzdinės darbo sutarties 13 punktas išdėstytas taip:
(redakcinio pobūdžio pakeitimas)
„13. Ši darbo sutartis gali būti nutraukta Lietuvos Respublikos Darbo kodekso nustatytais pagrindais.”
Pavyzdinės darbo sutarties 14 punktas išdėstytas taip:
(redakcinio pobūdžio pakeitimas)
„14. Ginčai dėl šios darbo sutarties nagrinėjami Lietuvos Respublikos Darbo kodekso nustatyta tvarka.”
https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/d8f45f022e3c11e9a505bd13c24940c9?jfwid=-g0zrz9rgo
Naujausi įrašai

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija paskelbė 2021 metų planinių patikrinimų planą....2021-02-09

Vaizdo stebėjimas dažniausiai grindžiamas darbuotojų apsauga, siekiant užkirsti kelią vagystėms,...2021-01-18

Valstybinė darbo inspekcija savo puslapyje paskelbė daugiau kaip 1660 įmonių,...2020-12-11

2020-tais UAB "Veritas bona" pateko tarp 7% patikimiausių ir ekonomiškai stabiliausių...2020-11-30

Nuo 2020 m. rugpjūčio 1 d., įsigalios 2020 m. gegužės...2020-06-23

2020 m. balandžio 7 d. Seimas Priėmė Užimtumo įstatymo pakeitimus, 2020...2020-04-09

Informuojame, kad atsižvelgiant į LR paskelbtą korona viruso pandemiją, UAB...2020-03-25

VALSTYBINĖS darbo INSPEKCIJOS PRIE LR socialinės apsaugos...2020-03-24

2020-03-12

Nuo 2020 m. sausio 1 d., vadovaujantis 2019 m. liepos...2019-12-10

2019 m. rugsėjo 17 d., Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija (VDAI)...2019-09-18

Prieš daugiau nei du metus įsigaliojęs Darbo kodekso pakeitimas įtvirtino...2019-07-10

Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 140 straipsnio 3...2019-06-21

Nuo 2019 m. vasario 12 d., Socialinės apsaugos ir darbo...2019-02-15
Naujienlaiškis
Įrašykite savo el.paštą
Darbo sutarčių ir su darbo užmokesčiu susijusių tvarkų keitimas nuo 2019 m. sausio 1 d.
2019 m. sausio 1 d. įsigalioja Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo (Nr. I-1336) pakeitimo įstatymas. Iki įstatymo įsigaliojimo, darbdaviai vienašališkai, be atskiro darbuotojų sutikimo, privalo pakeisti dirbančių darbuotojų darbo sutartis, perskaičiuojant darbuotojų darbo užmokestį (bruto) ir jį padidinant 1,289 karto. Perskaičiuojant darbo užmokestį jį apvalinant, darbo užmokesčio dydį reikėtų apvalinti, darbuotojo naudai.
Atkreiptinas dėmesys į tai, kad nors keičiant darbo sutartis, darbuotojų sutikimai nėra būtini, tačiau būtina informuoti darbuotojus, prieš protingą terminą apie būsimus darbo sutarties pasikeitimus.
Būtina pažymėti tai, kad perskaičiuojant darbuotojo darbo užmokestį, išmokamą į rankas (neto), darbo užmokestis negali mažėti.
Pakeitus darbo sutartis, būtina peržiūrėti ir darbuotojų darbo apmokėjimo sistemas, kuriose reikia įvesti pakeitimus, jeigu jose pateikiami dydžiai pateikiami eurais.
Naujausi įrašai

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija paskelbė 2021 metų planinių patikrinimų planą....2021-02-09

Vaizdo stebėjimas dažniausiai grindžiamas darbuotojų apsauga, siekiant užkirsti kelią vagystėms,...2021-01-18

Valstybinė darbo inspekcija savo puslapyje paskelbė daugiau kaip 1660 įmonių,...2020-12-11

2020-tais UAB "Veritas bona" pateko tarp 7% patikimiausių ir ekonomiškai stabiliausių...2020-11-30

Nuo 2020 m. rugpjūčio 1 d., įsigalios 2020 m. gegužės...2020-06-23

2020 m. balandžio 7 d. Seimas Priėmė Užimtumo įstatymo pakeitimus, 2020...2020-04-09

Informuojame, kad atsižvelgiant į LR paskelbtą korona viruso pandemiją, UAB...2020-03-25

VALSTYBINĖS darbo INSPEKCIJOS PRIE LR socialinės apsaugos...2020-03-24

2020-03-12

Nuo 2020 m. sausio 1 d., vadovaujantis 2019 m. liepos...2019-12-10

2019 m. rugsėjo 17 d., Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija (VDAI)...2019-09-18

Prieš daugiau nei du metus įsigaliojęs Darbo kodekso pakeitimas įtvirtino...2019-07-10

Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 140 straipsnio 3...2019-06-21

Nuo 2019 m. vasario 12 d., Socialinės apsaugos ir darbo...2019-02-15
Naujienlaiškis
Įrašykite savo el.paštą