Nuo 2020 m. sausio 1 d., vadovaujantis 2019 m. liepos 3 d., LR Vyriausybės nutarimu „Dėl minimaliojo darbo užmokesčio“, keičiamas minimalus valandinis darbo užmokestis ir minimali mėnesinė alga.

Nuo 2020 m. sausio 1 d., minimalus valandinis darbo užmokestis  (MVA) didėja nuo 3,39 Eur  iki 3,72 Eur, minimali mėnesinė alga (MMA) didėja nuo 555 Eur iki 607 Eur.

Jei šiuo metu su darbuotojais, darbo sutartyje darbo užmokestis sulygtas ne didesnis nei 607 Eur, darbdaviai iki 2020 m. sausio 1 d., turi peržiūrėti darbuotojų darbo užmokestį ir parengti priedus prie darbo sutarčių atlikti pakeitimus darbo sutartyse, dėl darbo užmokesčio padidinimo nuo 2020 m. sausio 1 d.

Tuo atveju, jei darbo sutartyje sulygta, kad darbuotojui yra mokama LR Vyriausybės patvirtinta minimali mėnesinė alga ar minimalus valandinis atlygis, nenurodant skaičiais, tokiu atveju pakeitimų dėl darbo užmokesčio perskaičiavimo atlikti nereikia.

 Primename, kad nuo 2017 m. liepos 1 d., įsigaliojus LR darbo kodeksui, minimalus darbo užmokestis gali būti mokamas tik darbuotojams, kurių atliekam darbui nekeliami jokie specialūs kvalifikaciniai reikalavimai.